ひとことで
グループは「学ぶ」、委員会は「つくる」。
GROUP
グループ部会とも呼びます・四つ
理念経営を実践するために、仲間と学び合う場。
だれのため → 自分と、自分の会社のため
COMMITTEE
委員会三つ
毎月の支部会を、企画し・広め・当日を回すチーム。
だれのため → 支部会に来てくださる方のため
| グループ | 委員会 | |
|---|---|---|
| 目的 | 自分の目標を達成し、理念経営を実践する | 支部会を成功させる |
| すること | 勉強会（会社見学会・目的の共有・目標設定など） | 支部会の企画・広報・運営 |
| 集まる頻度 | 月に1回、グループごとに | 毎月の支部会に向けて、委員会ごとに |
| 仲間 | 同じグループのメンバー | 四つのグループから集まったメンバー |
| 種類 | 理念経営実践チーム・組織人・ファミリー・能登 | 企画統括・広報マーケティング・運営 |
図で見る
グループは「縦」、委員会は「横」。
グループは、学びのための縦の柱です。委員会は、その柱を横につないで支部会を支えます。グループをまたいで集まるので、ふだん会わない人とも一緒に動けます。
実践チーム
マーケティング
縦（グループ） どのグループに所属して学ぶか。
横（委員会） 支部会のどの仕事を受け持つか。
10月から、四つのグループがそれぞれ委員会にメンバーを出し、毎月の支部会を委員会ごとに支え合っています（室野支部長・9月24日）。
グループ（部会）
四つのグループ
グループごとに月に1回、勉強会を開きます。理念経営を実践している会社の見学会、目的の共有、目標設定など。学んだことを自社に持ち帰って実践し、また持ち寄ります。
担当する支部会 11月17日・3月2日・7月13日
担当する支部会 2月16日・6月15日・8月3日
担当する支部会 12月19日・5月15日
担当する支部会 1月19日・4月13日・9月14日
委員会
三つの委員会
役割は、JPSA支部会運営マニュアルの職務分掌のとおりです。配属は皆さんの希望をもとに、9月29日に決まりました。
支部会の中身を設計する。日程・講師との調整・テーマ・タイムラインを決める。
支部会に人を集める。SNS・告知バナー・申込みフォーム・集客の管理。
支部会の当日を回す。会場・備品・設営・オンライン配信・写真・懇親会。
この三つは企画部門（副支部長 兼氏浩子さん）の委員会です。ほかに管理部門（副支部長 坂下賀英子さん）に、会計委員会（委員長 外山正修さん）と育成委員会（委員長 中島哲也さん）があります。組織の全体は 支部のページの組織図 へ。
いちばん迷うところ
「担当グループ」と委員会は、
どう分けるの？
毎月の支部会には「担当グループ」があります。担当グループはその月の中身の主役、委員会はどの月も支える器です。たとえば11月17日（理念経営実践チームの担当）の場合：
- 担当グループ
- テーマと講師（プレゼンター）を決めて、企画統括委員会に渡す。「なぜこの方に来ていただくのか」を言葉にする。ゲストを誘う。
- 企画統括委員会
- テーマと講師を受けて、講師との調整・当日の流れ（タイムライン）・司会を組み立てる。
- 広報・マーケティング委員会
- 担当グループの言葉を入れて告知をつくり、SNSで広め、申込みを集める。
- 運営委員会
- 会場と機材を整え、当日の設営・受付・配信・懇親会を回す。
よくある質問
こんなときは？
- 迷ったら、どちらの集まり？
- 「自分が学ぶ・目標を立てる」ならグループ、「支部会のための仕事」なら委員会です。
- グループと委員会、両方に入るの？
- はい、両方に入っている人がいます。所属するグループで学び、配属された委員会で支部会を支えます。同じ人でも、集まる目的が違います。
- 「達成グループ」はグループのこと？
- いいえ。達成グループは、理念経営実践チームの中でつくる3〜5名の小さな集まりです（目標達成を支え合う・守秘義務あり）。このページでいう四つの「グループ」とは別のものです。